Продавець Книжковий інтернет-магазин LiderBooks розвиває свій бізнес на Prom.ua 9 років.
Знак PRO означає, що продавець користується одним з платних пакетів послуг Prom.ua з розширеними функціональними можливостями.
Порівняти можливості діючих пакетів
Кошик
2547 відгуків

Зараз компанія не може швидко обробляти замовлення та повідомлення, оскільки за її графіком роботи сьогодні вихідний. Вашу заявку буде оброблено найближчим робочим днем.

Книжковий інтернет-магазин "Liderbooks"
+380 (93) 966-47-74
+380 (96) 196-35-78
+380 (66) 277-72-19

Попереду змін. Котер Дж.

Попереду змін. Котер Дж.

235 

  • Немає в наявності
  • Код: 510820
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
Попереду змін. Котер Дж.
Попереду змін. Котер Дж.
235 
Немає в наявності
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
Законом не передбачено повернення та обмін даного товару належної якості
Опис
Характеристики
Інформація для замовлення

Як домогтися, щоб ваша організація успішно існує в XXI столітті? Один
з найшанованіших у світі експертів із керування бізнесом Джон П. Коттер
відібрав головне зі своєї двадцятип'ятирічної роботи з аналізу досвіду численних
підприємств та організацій і написав наочне керівництво. Результатом стала
пропонована книга, яка надихне російського читача, наведе його на
Роздуми й надасть йому важливі рекомендації.
Чому не завжди вдається органічна перебудова? У чому помилки
керівників компаній? Як діятимуть компанії в XXI столітті? Як вони
розвиватимуть свою корпоративну культуру? Який має бути керівник
майбутнього? Чим визначається конкурентоспроможність компанії? Це лише деякі
питання, які обговорюються в книзі.
У найближчі десятиліття тиск зовнішніх обставин, що змушує
організації до 1948, тільки зріст. Проте менеджери використовують методи,
які зазвичай не виправдовують очікувань. На думку Коттера, ці методи
безсилі змінити поведінку працівників компаній.
Настійно підкреслюючи актуальну потребу стиснути мембрани,
книга «Попереду змін» пропонує керівникам уже напрацьований досвід і
позитивні рольові моделі для суперництва. У книзі описані вісім стадій
процесу перетворень, які має пройти кожна компанія на шляху до
досягненню своїх цілей, а також показано, де і як керівники — і часто прекрасні
воді — зазнають падіння.

Після прочитання цієї книги в читача залишається враження, ніби він особисто

спілкував з Джоном Котером. Автор розповідає про те, що побачив, почув, пережив

і до яких висновок прийшов за довгі роки співпраці з компаніями заради зміцнення

проведених ними перетворень. Ця книга не тільки надихає, а й дає

практичні рекомендації всім, хто розробляє та здійснює плани змін

у своїх організаціях. Завдяки книзі «Впереду змін» менеджери з'явилися

унікальна можливість познайомитися з ідеями видатного фахівця нашого

часу в галузі керівництва організаціями.

Основні
Мова виданняРосійська
ТематикаМенеджмент
Вид палітуркиМ'який
Користувацькі характеристики
АвторКоттер Дж.
Сторінок256
Рік видання2015
ВидавництвоОлімп Бізнес
  • Ціна: 235 

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner