Продавець Книжковий інтернет-магазин LiderBooks розвиває свій бізнес на Prom.ua 9 років.
Знак PRO означає, що продавець користується одним з платних пакетів послуг Prom.ua з розширеними функціональними можливостями.
Порівняти можливості діючих пакетів
Кошик
2548 відгуків

Зараз компанія не може швидко обробляти замовлення та повідомлення, оскільки за її графіком роботи сьогодні вихідний. Вашу заявку буде оброблено найближчим робочим днем.

Книжковий інтернет-магазин "Liderbooks"
+380 (93) 966-47-74
+380 (96) 196-35-78
+380 (66) 277-72-19

Оцінка персоналу методом асесмент-центру. Баряльникова Е.

Оцінка персоналу методом асесмент-центру. Баряльникова Е.

550 

  • Немає в наявності
  • Код: 00676
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
Оцінка персоналу методом асесмент-центру. Баряльникова Е.
Оцінка персоналу методом асесмент-центру. Баряльникова Е.
550 
Немає в наявності
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
Законом не передбачено повернення та обмін даного товару належної якості
Опис
Характеристики
Інформація для замовлення
О ніж ця книга Асесмент-центр — найбільш об'єктивна система комплексної оцінки персоналу. Вона досить точно дає змогу передбачити будучу успішність кандидата, розібратися в причин низьких результатів досвідченого працівника та визначити, хто з наявних фахівців краще за інших впорається з поставленими завданнями. Пристрій асесмент-центром — показник високої кваліфікації hr-фахівця, а використання цієї системи для відбору персоналу — запорука успіху кадрової політики компанії. В чим перевага методу? Які знання необхідні для його застосування? Як організувати оцінкову сесію? Актуальна тема і всебічне її освітлення. Для кого ця книга Для тих, кого хвилює питання об'єктивної оцінки персоналу: для hr-фахівців, менеджерів вищого та середньої ланки, які хочуть краще розуміти мотивації працівників, для студентів-психологів. Фішки книги Автор — експерт з неоціненним досвідом роботи з описуваної методики та авторитетом в російських і міжнародних hr-кругів. Це не теорія, але конкретні напрацювання, приклади з практики та докладний аналіз роботи системи.
Користувацькі характеристики
ISBN:978-5-91657-793-8
АвторОлена Баришнікова
Сторінок256с.
ОбкладинкаТверда палітурка
Рік видання2013
ВидавництвоМанн, Іванов і Фербер
  • Ціна: 550 

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner