Впровадження дбайливого виробництва часто закінчується невдалим тому, що цю систему сприймають як механістичну, як набір процедур і технологий. Автори книги показують, що ключ до успіху Toyota — в особливого ставлення до людям, у поєднання найвищих вимог керівництва і поваги до кожному співробітнику. Таку культуру не можна прищепити за кілька тренінгів, а без особливої культури дбайливе виробництво побудувати неможливо. В Книга вперше описують основні елементи корпоративної культури Toyota — її головна «секретна зброя». Книга допоможе навчитися адаптувати культуру Toyota до потребам своєї компанії, зберігаючи її головну основу — прагнення до досконалості. Книга буде корисна передусім найвищим керівникам компаній, яких цікавить вдосконалення корпоративної культури.