Продавець Книжковий інтернет-магазин LiderBooks розвиває свій бізнес на Prom.ua 9 років.
Знак PRO означає, що продавець користується одним з платних пакетів послуг Prom.ua з розширеними функціональними можливостями.
Порівняти можливості діючих пакетів
Кошик
2547 відгуків

Зараз компанія не може швидко обробляти замовлення та повідомлення, оскільки за її графіком роботи сьогодні вихідний. Вашу заявку буде оброблено найближчим робочим днем.

Книжковий інтернет-магазин "Liderbooks"
+380 (93) 966-47-74
+380 (96) 196-35-78
+380 (66) 277-72-19

Лідер і колін 5 рівнів корпоративної культури. Крейдан Логан, Хелі 2007-Райт

Лідер і колін 5 рівнів корпоративної культури.  Крейдан Логан, Хелі 2007-Райт

450 

  • В наявності
  • Код: 432-984
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
Лідер і колін 5 рівнів корпоративної культури.  Крейдан Логан, Хелі 2007-Райт
Лідер і колін 5 рівнів корпоративної культури. Крейдан Логан, Хелі 2007-Райт
450 
В наявності
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
У компанії підключені електронні платежі. Тепер ви можете купити будь-який товар не покидаючи сайту.
Законом не передбачено повернення та обмін даного товару належної якості
Опис
Характеристики
Інформація для замовлення

О Книга Лідер і колін  5 рівнів корпоративної культури

Захоплива і проривна книга, яка допоможе створити сильну корпоративну культуру.

Ця книга відкриває нам очі на один такий повсюдно поширений факт: людські істоти збиваються в Насіння. Логан, Кінг и тренер-Райт аналізують зв'язок між студентами та тими, хто ними керує. Автори доводять, що цей зв'язок підіймає важливі питання про тому, як розвиваються лідери, як вони стають великими і яку спадщину вони залишають. Вибудовуючи своє коліно, лідер розвиває його. Цей процес, у своєю чергою впливає і на самого лідера. Дотримуючись себе племені, він досягається такої величі, яку, здавалося б недоступної окремої особистості.

Книга — результат десятирічних польових досліджень з участю 24 тисяч осіб з двох дальніх організацій. Але замість того, щоб засипати нас цифрами та таблицями, автори знайшли і описували людей, які уособлюють собою їх ідеї і відкриття. В Отже, книга вийшла одночасно і інформативний і захопливою. Вони з'ясували, чим саме вирізняються посередні корпоративні племена від племен с високорозвитої культури. Крім того, вони виявили, що культура племен розвивається поетапно, переходячи від одного рівня до іншому: від руйнівною агресивністю і егоцентричності до командній творчості. Ця книга пояснює нам, чому деякі племена відкидають будь-які розмови про цінностях, характерах і благородстве, в то час, як-от інші буквально вимагають проведення таких розмов.

Книга Лідер і колін  5 рівнів корпоративної культури дає відповіді ще на кілька цікавих питань. Чому видатні лідери нерідко зазнають поразки, потрапляючи в нове середовище? Чому середньовиті лідери часом здаються кращими, ніж вони є на Насправді? Чому класні стратегії частіше провалюються, ніж спрацьовують? Автори доводять, що відповідь криється у між лідером і племенем. Великі лідери будують великі племена, які здатні на Великі справи, оскільки віддають належне своїм великим лідерам.

Для кого ця книга

Для студентів і викладачів бізнес-школ і університетів, топ-менеджерів, керівників і власників компаній, директорів по маркетингу, маркетологів.

Основні
Країна виробникУкраїна
СтанНовий
Мова виданняРосійська
ТематикаУправління персоналом
Рік видання2021
Вид палітуркиТвердий
Користувальницькі характеристики
Сторінок304 стор
АвторДейв Логан, Хелі Фішер-Райт і Джон Кінг
Формат70x100/16
  • Ціна: 450 

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner