Плече до плеча. Як знайти спільну мову на роботі

Об авторе

МАРКУС БАКІНГЕМ — натураліст і автор бестселерів, що навчає продуктивності на робочому місці. О нем писали New York Times, Fortune, Businessweek и Fas t Company.

ЕШЛІ ГУДОЛЛ — старший вікцепрезидент із лідерства та командного інтелекту в Cisco Sys tems. Компанія — це, за Гудоллом, талант-менеджмент, коучінг, дослідження, аналітика та технології на службі в керівників і їхніх команд.

Про книгу

Світ праці повністю розпадається від завалу помилкових інструкцій, ідей і попередніх інструкцій, як полегшити роботу. Стратегії керування, які добре зарекомендували себе десь у 70-х, віджили своє. Що якщо каскадування цілей більше не запорука ефективного робочого процесу, а зворотний зв'язок — не основа успішної комунікації? Фрактингем і Ешлі Гудол не з чуток знають, хто і що насправді тягне компанію на дно, як Атлантиду. Пандемічні реалії не залишають жодного шансу бути на плаву офісам старого зразка. Ця книга не просто дає нове бачення робочого процесу, вона допомагає його ефективно оптимізувати, а також налаштувати плідну комунікацію між відділами та підтримувати дружню атмосферу в колективі, де враховують сильні сторони працівників!

відгуки

Якщо посібник з бізнесу відкриває нові можливості та пропонує свіжий погляд на лідерство, це щаслива знахідка на тлі музейних рідкостей!

Forbes

Наштовхує на роздуми про те, чому нас не бере робота, і про те, як працювати продуктивніше.

Financial Times