Продавець Книжковий інтернет-магазин LiderBooks розвиває свій бізнес на Prom.ua 9 років.
Знак PRO означає, що продавець користується одним з платних пакетів послуг Prom.ua з розширеними функціональними можливостями.
Порівняти можливості діючих пакетів
Кошик
2563 відгуків
Книжковий інтернет-магазин "Liderbooks"
+380 (93) 966-47-74
+380 (96) 196-35-78
+380 (66) 277-72-19

Ми — те, що ми робимо. Як будувати культуру в компанії. Бен Хоровиц

Ми — те, що ми робимо. Як будувати культуру в компанії. Бен Хоровиц

380 ₴

  • Немає в наявності
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
Ми — те, що ми робимо. Як будувати культуру в компанії. Бен Хоровиц
Ми — те, що ми робимо. Як будувати культуру в компанії. Бен Хоровиц
380 ₴
Немає в наявності
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
Законом не передбачено повернення та обмін даного товару належної якості
Опис
Характеристики
Інформація для замовлення

Одна з найяскравіших, чесних і нетривіальних книг про корпоративної культури від відомого інвестора та автора міжнародного бестселера «Легко не буде» Бена Хоровіца. Дивовижна праця на стику бізнесу, лідерства та культурних досліджень, у якого Хоровіц звернулися не до традиційному списку шанованих представників Fortune 500, а до історії людства.

Культура — це не склепіння правил те, що ми робимо щодня і Чим керується в работе. Культура — це як компанія приймає рішення. Це низка принципів, якими користуються працівники для вирішення повсякденних проблем. Це те, як вони себе ведуть, коли ніхто не дивиться.

В книги розповідається про лідерів сьогодення, минулого та далекого минулого на прикладах найрізноманітніших спільнот, які об'єднує сильна культура — от лідера Гаїтянської революції та глави тюремної фракції в США до самураїв і Чингисхана. Автор аналізує ці культури й пов'язує їх з сучасними компаніями — «Макдональдс», «Убер», «Нетфлікс» і багатьма іншими.

З книги ви узнаете:

— що таке культура на насправді;

— що робить культуру ефективною;

— як вивчати культуру компанії;

— які практики роблять культуру живою;

— як має поводитися лідер, щоб культура працювала.

От автора

Культура, безсумнівно, має велике значення. Як ж її сформувати, як прищепити працівникам і виправити помилки? Ці питання навели мене на масштабніші роздуми. Як працює культура різних контекстах? Що допомагає їй протриматися довше за кілька років?

Мене давно цікавить історія, у зокрема несподівана поведінка людей, яка протиречує їх обставинами. К Наприклад, я б ніколи не вирішив, що людина, народжена раб і одного разу звільнений рабовласник Гаїті, сам стане рабовласником — але він це зробив. Досліджуючи вплив історичної культури на світогляд людей, я став згадувати, що ним довелося зробити, щоб змінити своє життя і свою культуру. В цього я бачив ключ до того, щоб створити культуру, про якою я мріяв.

Я проаналізує методи, які використовували лідери, щоб зміцнити свою культуру, і 63,5 чому привели їх зусилля. Тож ви не найдете в Ця книга - приклад «найкращої культури», тільки методи, які допоможуть вам побудувати ту культуру, о якій ви мрієте.

Для кого ця книга

Для лідерів, керівників усіх рівнів, працівників HR, а також усіх, хто цікавиться корпоративною культурою.

Основні
ТематикаМенеджмент
Мова виданняРосійська
Вид палітуркиТвердий
Кількість сторінок256
Рік видання2021
ISBN978-5-00169-341-3
СтанНовий
Користувальницькі характеристики
АвторБен Хоровіц
ВидавництвоМанн, Іванов і Фербер
  • Ціна: 380 ₴

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner