Продавець Книжковий інтернет-магазин LiderBooks розвиває свій бізнес на Prom.ua 9 років.
Знак PRO означає, що продавець користується одним з платних пакетів послуг Prom.ua з розширеними функціональними можливостями.
Порівняти можливості діючих пакетів
Кошик
2586 відгуків
Книжковий інтернет-магазин "Liderbooks"
+380 (93) 966-47-74
+380 (96) 196-35-78
+380 (66) 277-72-19

Виміряйте найважливіше. Джон Дорр

Виміряйте найважливіше. Джон Дорр

450 ₴

  • В наявності
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
Виміряйте найважливіше. Джон Дорр
Виміряйте найважливіше. Джон Дорр
450 ₴
В наявності
+380 (93) 966-47-74
  • +380 (96) 196-35-78
    Viber
  • +380 (66) 277-72-19
У компанії підключені електронні платежі. Тепер ви можете купити будь-який товар не покидаючи сайту.
Законом не передбачено повернення та обмін даного товару належної якості
Опис
Характеристики
Інформація для замовлення

Венчурний інвестор Джон Дорр розповідає про створеної ним системі OKR (Objectives and Key Results), яка допомогла багатьом гігантам — от Intel до Google — показати дивовижний ріст. Це ефективна і перевірена сила для вдосконалення роботи.

OKR — цели и ключові результати (Objectives and Key Results). Це спільний протокол цілеполадження для компаній, команд і працівників. Звичайно, OKR — не панацея. Вони не замінять здоровий характер, сильного лідерства і креативної робочої культури. Однак, якщо ці фундаментальні принципи працюють, OKR допоможуть підкорити вершини.

Ця система допомогла Google і Intel показати значущий ріст. Зараз серед прихильників OKR — AOL, Dropbox, LinkedIn, Oracle, Slack, Spotify и Twitter, а також такі відомі за межами Кремнієвої долини компанії, як BMW, Disney, Exxon і Samsung.

OKR дають лідерам прекрасний огляд і чітке розуміння всього, що відбувається в організації. Вони пришвидшують координацію і допомагають компанії фокусувати зусилля й роблять її гнучкішою.

З книги ви узнаете:

  • про основних характеристик системи OKR і о тому, як вона перетворює гарні ідеї на блискуче виготовлення і задоволені роботою;

  • про історії виникнення OKR в Intel під керівництвом Генрі Гровува;

  • о чотирьох «суперсилах» OKR: зосередженості, узгодженості, моніторингу та прагнення до видатним результатом;

  • як застосовувати OKR у новому корпоративному світу;

  • як OKR впливають на робоче оточення й як вони полегшують і пришвидшують зміни корпоративної культури;

  • о прикладах застосування OKR у дюжині абсолютно різних організацій — от соціальної кампанії Боно в Африки ONE Campaign до YouTube.

 

Основні
ТематикаДілова література
Мова виданняРосійська
Вид палітуркиТвердий
Кількість сторінок336
Рік видання2019
ISBN978-5-00117-820-0
СтанНовий
Користувальницькі характеристики
СеріяМІФ. Бізнес
ВидавництвоМанн, Іванов і Фербер
АвторДжон Дорр
  • Ціна: 450 ₴

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner