Продавец Книжный интернет магазин LiderBooks развивает свой бизнес на Prom.ua 6 лет.
Знак PRO означает, что продавец пользуется одним из платных пакетов услуг Prom.ua с расширенными функциональными возможностями.
Сравнить возможности действующих пакетов
Корзина
1092 отзыва
Уточняйте наличие у менеджера актуальность цен и наличиеУточняйте наличие
+380939664774
Книжный интернет-магазин "Liderbooks"

Джон О'Нил. Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

В наличииКод: 502136

350 грн.

Купить
  • +380 показать номер +380939664774
  • +380991771117 Viber
  • +380662777219 Евгения
  • +380961963578 Евгения
  • Контакты
    • Телефон:
      +380939664774
      +380991771117, Viber
      +380662777219, Евгения
      +380961963578, Евгения
    • Контактное лицо:
      Андрей
    • Адрес:
      метро Исторический музей, Харьков, Харьковская область, Украина
    • Email:
      book-lider@ukr.net
  • Условия возврата и обмена

Авторы книги

Джон О'Нил

Автор проработал более тридцати лет на позиции HR-директора в крупнейших мировых компаниях. Ныне он предпочитает жить уединенно со своей женой и собакой, деля время между написанием книг и рыбалкой на берегу Атлантического океана.

Подробнее о книге

HR-Portal.ru рекомендует!


Хотите узнать, как правильно и эффективно проводить собеседования? Научится оценивать кандидатов на должность? Или, может, вы ищете работу, но не знаете, как «правильно» отвечать на вопросы? Тогда эта книга для вас. Книга, написанная профессионалами в области рекрутмента, которая будет полезна всем, независимо от того, по какую сторону «баррикад» вы находитесь.


Очень короткий тест:
«После интервью сложно сравнить ответы кандидатов между собой, чтобы понять, кто же из кандидатов подходит»
«Интервью заняло так много времени, что есть сомнения, стоит ли результат затраченных усилий»
«Иногда кандидат говорит так, как будто ответы на все вопросы он заучил заранее»
«Иногда сложно оценить: ответ кандидата говорит в его пользу или против него»
«Было бы удобно имеет под рукой готовые блоки вопросов и критерии ответов на них»
«Мне хотелось бы спрашивать только о том, что действительно имеет отношение к работе на вакантной должности»
«Было бы удобно иметь структуру: какие дополнительные вопросы задать, при том или ином ответе кандидата, когда переходить к следующему вопросу»

Если вы ответили "да" хотя бы на один из этих вопросов, то эта книга, безусловно, будет вам нужна.

В этом справочнике приведены только полезные вопросы, которые стоит задавать на интервью. В нем четко разведены примеры «хороших» и «плохих» ответов. Его можно использовать как карту, переходя от одного вопроса к другому. А это позволит вам выглядеть профессионально и не тратить время на несущественное.
На стр.14– 25 вы выбираете нужный вам блок вопросов. Вы переходите к этому блоку (на стр. 5 указаны номера страниц), например, на стр.177, и выбираете нужный вопрос, например, с. 184.
Действительно эффективные вопросы. Вопросы, которые структурируют отборочное интервью.
Характеристики
Основные
Язык издания Русский
Тип поверхности бумаги Матовая
Тематика Управление персоналом
Вид переплета Твердый
Пользовательские характеристики
Автор Джон О'Нил
Год издания 2015
Издательство Карьера Пресс
Информация для заказа
  • Цена: 350 грн.
Контакты
  • Телефон:
    +380939664774
    +380991771117, Viber
    +380662777219, Евгения
    +380961963578, Евгения
  • Контактное лицо:
    Андрей
  • Адрес:
    метро Исторический музей, Харьков, Харьковская область, Украина
  • Email:
    book-lider@ukr.net