«Робочий зошит з ОКР. Ваш путівник зі звільнення від обсесивно-компульсивного розладу» Брюса М. Хаймана і Черрі Педрик став для тисяч людей справжнім путівником щодо позбавлення обсесивно-компульсивного розладу. Ця оновлена та розширена версія класичного покрокового посібника буде корисна як для людей, які страждають ОКР, так і для лікарів — вона написана лікарем, який допоміг багатьом людям звільнитися від влади ОКР, і медсестрою, яка самастосувалася обсесивно-компульсивний розлад і пройшла шлях до одужання.
Людям, які опинилися під контролем ОКР, книга допоможе зрозуміти свій розлад і застосувати перевірені методи лікування для зменшення симптомів. А лікарям цей робочий зошит підкаже, як встановити первинний діагноз, визначити конкретний підтип ОКР і скласти успішний план лікування. Автори мають досвід лікування цього виснажливого захворювання та пропонують просту формулу для розуміння та лікування симптомів ОКР і деяких розладів спектра, як-от тривога щодо здоров'я та дисморфічні розлади тіла.
«Робочий зошит з ОКР» здобув нагороду Self-Help Seal of Merit від американської Асоціації поведінкової та когнітивної терапії — нагороду, яка присуджується видатним книгам із самодопомоги, що відповідають принципам когнітивно-поведінкової терапії та містить науково перевірені стратегії подолання проблем із психічним здоров'ям.
Брюс М. Хайман — доктор філософії, ліцензований клінічний соціальний працівник, когнітивно-поведінковий терапевт, який має приватну практику в Голлівуді, штат Флорида, і з 1991 року є директором Ресурсного центру з питань ОКР у Флорилі. Він спеціалізується на когнітивно-поведінковому лікуванні дорослих і дітей з ОКР, розладами обсісино-компульсивного спектра та тривожними розладами, а також є співавтором книги «Як впоратися з ОКР».
Черрі Педрик — ліцензована Medical і позаштатна письменниця із Великого Сіетла, штат Орегон. Вона є співавтором книг «Любити когось з ОКР», «Помогти своїй дитині з ОКР», «Рабоча зошита за зміною звичок», «Рабоча зошита по ДРТ», «Обсисивно-компульсивні та тривожні розлади».
